织梦CMS - 轻松建站从此开始!

澳门娱乐棋牌赌博-澳门娱乐城凯撒-澳门官网新皇冠

当前位置: 主页 > 澳门官网新皇冠 >

农二师探索中青年干部培训新模式

时间:2019-04-24 10:03来源:未知 作者:admin 点击:
天山网讯(通讯员顾慧报道)今年,农二师党委组织部会同农二师党委党校在以往菜单式选学的基础上,积极探索提升解决实际问题能力的1+2+1 中青年干部培训模式,收到了良好效果。

  天山网讯(通讯员顾慧报道)今年,农二师党委组织部会同农二师党委党校在以往菜单式选学的基础上,积极探索提升解决实际问题能力的“1+2+1” 中青年干部培训模式,收到了良好效果。

  “‘1+2+1’的培训模式,是农二师党委组织部为进一步提高中青年干部队伍的整体素质和解决实际问题能力,为干部队伍储备更多人才的一种学习创新。”农二师党委组织部副部长唐志刚说。

  针对中青年干部普遍存在有文化但理论功底不深、有思想但实践经验不足、有活力但操作能力不强的现象,今年,农二师着眼于构建中青年干部培养链,组织学员在师党委党校进行一个月的理论强化学习,通过重点学习中国特色社会主义理论体系、哲学、市场经济理论、廉政建设、党的建设、“三史”教育等内容,提高中青年干部理论素养和党性修养。

  农二师党委组织部针对全师长远发展干部需求和人才战略储备,在摸底调查的基础上,把培训对象的资格条件界定为:年龄在35岁至45岁之间,单位近3年重点培养的副科级以上领导干部;年龄在35岁以下,拥有国民教育本科学历的科级、连级优秀基层领导干部;年龄在45岁以下,农牧团场、工交建商企业的优秀党支部书记、副书记;近期已经提拔的部分单位优秀团处级领导干部。

  为选出最优秀的干部,该师党委组织部采取“点名调训”和单位推荐的方式,通过党委推荐、资格审查、面试考核、体能检测等竞争性方式层层选拔,最终从86名报名者中,择优选拔60名综合素质较好的中青年干部作为参训学员。他们的平均年龄38.7岁,具有大专以上学历,实现了培训对象的好中选优、优中选强,增强了选拔过程的公信度和满意度。

  在此基础上,该师积极探索“1+2+1”培训模式,即60名学员在师党校集中1个月的理论培训,通过学习考勤考核、课程考试、能力测试和军政素养考核,从60名学员中再选出40名学员赴河北省挂职2个月,在师机关部门、师属有关单位挂职1个月。通过实施“1+2+1”培训模式,着力提升中青年干部培训工作的有效性、针对性和实用性。

  培训班采取全脱产、半军事化管理模式,全程严格管理,全程跟踪考核,力求使学员得到深刻的党性锻炼和品格锤炼。

  “我们围绕当前热点难点问题,进行专题学习研讨,确定了培训计划和具体教学方案,以此来提升中青年干部把握政策,准确判断形势的能力。”农二师党委党校副校长陆新燕对笔者说。

  在此输入评论内容。 1、天山网拥有管理笔名和评论的一切权利。 2、本站管理人员有权发表、保留或删除留言中的任意内容。 3、本评论须审核后公布,因此您无法立即看到您发表的评论。

(责任编辑:admin)
织梦二维码生成器
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名: 验证码:点击我更换图片
栏目列表
推荐内容